El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha anunciado cambios sustanciales en el subsidio para personas mayores de 52 años, una de las ayudas más demandadas en nuestro país.
A partir del 1 de junio de 2024, un nuevo Decreto Ley entrará en vigor, modificando las condiciones y cuantías de esta prestación.
Este subsidio, destinado a personas mayores de 52 años desempleadas que han agotado su período de prestación por desempleo y no han logrado reincorporarse al mercado laboral, ha sido un salvavidas económico para muchos ciudadanos en esta franja de edad. Sin embargo, ante los cambios económicos y demográficos, el SEPE ha decidido ajustar las condiciones para adaptarse a las nuevas realidades.
Novedades en el subsidio
Una de las principales novedades anunciadas por el SEPE es la modificación de las cuantías que recibirán los beneficiarios del subsidio. Según lo establecido en el nuevo Decreto Ley, las cuantías se calcularán en base al Índice Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). Durante los primeros 180 días de percepción del subsidio, los beneficiarios recibirán el 95% del IPREM. A partir del día 181 y hasta el día 360, la cuantía se reducirá al 90% del IPREM. Finalmente, a partir del día 361, la cuantía se establecerá en el 80% del IPREM.
Esta medida busca ajustar el subsidio a las necesidades reales de los beneficiarios y garantizar una distribución equitativa de los recursos. Sin embargo, también puede suponer un reto para aquellos que dependen exclusivamente de esta ayuda para cubrir sus necesidades básicas.
Otro cambio importante afecta a aquellos que acceden al subsidio por agotamiento de una prestación contributiva. A partir de la entrada en vigor del nuevo Decreto Ley, las cuantías máximas del subsidio se reducirán en función del promedio de horas trabajadas durante los últimos 180 días del período de ocupación cotizada que justifica el acceso a la prestación contributiva.
Esta medida busca incentivar la reincorporación al mercado laboral y desincentivar el abuso del subsidio por parte de aquellos que podrían trabajar pero eligen no hacerlo. Sin embargo, también puede afectar a aquellos que han trabajado de manera intermitente o a tiempo parcial y que dependen del subsidio para complementar sus ingresos.
Cotización para la jubilación
Además de los cambios en las cuantías del subsidio, el SEPE ha establecido nuevas bases de cotización por jubilación para los subsidios que comiencen a partir del 1 de junio de 2024. Durante los ejercicios 2024, 2025, 2026 y 2027, las bases de cotización serán equivalentes al 120%, 115%, 110% y 105% respectivamente de la base mínima de cotización del Régimen General de la Seguridad Social.
Esto significa que los beneficiarios del subsidio podrán acumular cotizaciones por jubilación mientras reciben la ayuda, lo que les permitirá acceder a una pensión más alta una vez alcancen la edad de jubilación. Sin embargo, también puede suponer un aumento en la presión fiscal para aquellos que ya están contribuyendo al sistema de seguridad social.
Para acceder al subsidio para mayores de 52 años, el SEPE detalla una serie de requisitos que los solicitantes deben cumplir. Entre ellos se encuentran el estado de desempleo, la edad mínima de 52 años, un período mínimo de cotización de 15 años, no haber alcanzado la edad de jubilación, un historial de cotización al desempleo de al menos seis años y demostrar una búsqueda activa de empleo.
Estos requisitos están diseñados para garantizar que el subsidio llegue a aquellos que realmente lo necesitan y para incentivar la búsqueda activa de empleo por parte de los beneficiarios. Sin embargo, también pueden suponer una barrera para aquellos que no cumplen con todos los criterios establecidos.
Por tanto, los cambios en el subsidio para mayores de 52 años representan tanto una adaptación a las nuevas realidades económicas como un esfuerzo por garantizar la sostenibilidad de estas ayudas a largo plazo. Si bien los ajustes en las cuantías pueden suponer un reto para algunos beneficiarios, el SEPE continúa ofreciendo una importante red de seguridad para aquellos que se encuentran en situación de desempleo en una etapa crucial de sus vidas laborales.