El nuevo año ha traído consigo una serie de cambios económicos significativos para los ciudadanos españoles, y entre ellos destaca un gesto por parte del gobierno hacia los pensionistas. Desde enero de 2024, Hacienda tiene preparado un regalo especial para aquellos pensionistas que se encuentren en una lista específica, brindándoles un complemento salarial que se traduce en un incremento mensual de 138 euros.
Este beneficio adicional ha sido destinado a aquellos pensionistas que disfrutan del complemento de brecha de género, una medida diseñada para compensar las desventajas profesionales sufridas principalmente por las mujeres debido a su dedicación a los cuidados, especialmente los relacionados con la crianza de los hijos.
Este complemento, que ya ha sido objeto de atención en años anteriores, ha experimentado una notable mejora en el año entrante.
Brecha de género
El gobierno ha aprobado una subida extraordinaria del complemento de brecha de género para el año 2024, que supone un aumento del 10% respecto al año anterior. Esta subida no solo se limita a este año, sino que se proyecta un incremento adicional del 10% para el año 2025. Con estas medidas, se espera una notable mejora en las condiciones económicas de los beneficiarios.
La subida extraordinaria se traduce en un incremento mensual sustancial para aquellos pensionistas que tengan derecho a este complemento. En concreto, para aquellos con cuatro hijos o más, el aumento mensual desde el pasado mes de enero será de 138,84 euros. Esta cifra representa un notable aumento con respecto a los meses anteriores, donde el complemento se situaba en 131,60 euros.
Los beneficiarios han empezado a cobrar esta cantidad el pasado 25 de enero. Esta iniciativa del gobierno busca no solo reconocer el invaluable trabajo de aquellos que se dedican a los cuidados familiares, sino también proporcionar un apoyo económico tangible que contribuya a mejorar su calidad de vida.
Aumento en la edad de jubilación y otras pensiones
Además de esta medida específica, el año 2024 ha traído consigo otros cambios importantes en el sistema de pensiones, y algunos no han gustado tanto. Entre ellos se incluye el aumento de la edad de jubilación, que ahora se sitúa en 66 años y 6 meses para aquellos con menos de 38 años cotizados, y en 65 años para aquellos con más de 38 años de cotización. Asimismo, se han establecido nuevas condiciones para la jubilación anticipada, tanto voluntaria como involuntaria, que ofrecen mayor flexibilidad a los trabajadores.
En cuanto a las pensiones en general, se ha aprobado una actualización al Índice de Precios al Consumo registrado durante en el pasado año, lo que garantiza la protección del poder adquisitivo de los pensionistas y estimula el consumo interno del país. El aumento medio de las pensiones ha sido del 3,8% en las contributivas, pero también se han producido incrementos significativos en las pensiones mínimas de jubilación y no contributivas.
Además de los cambios específicos en el sistema de pensiones, el año 2024 también ha traído otras mejoras significativas en términos económicos para la población en general. Se espera que las medidas que se han implementado fomenten el crecimiento y la estabilidad económica del país, generando un impacto positivo en el empleo, el consumo y la inversión. Con una visión hacia el futuro, el gobierno busca no solo garantizar el bienestar presente de los ciudadanos, sino también sentar las bases para un desarrollo sostenible y equitativo a largo plazo.
Por tanto, el nuevo año trae consigo un impulso económico para los pensionistas, especialmente aquellos que se benefician del complemento de brecha de género. Este gesto de Hacienda no solo reconoce la importancia de su labor, sino que también les proporciona un alivio financiero sustancial que contribuirá a mejorar su bienestar y calidad de vida.